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「法稅真改革?良心救台灣！」為呼籲政府正視台灣的稅制問題，建立稅制公平的環境，上千位民眾兵分七路前往總統府、行政院、監察院、立法院、司法院、考試院及財政部等地陳情，高喊「拒絕國家暴力」、「撤銷違法稅單」、「平反冤假錯案」三大訴求，期盼政府落實法稅改革，讓台灣處處有正義與公理。

陳情書主要表達太極門稅務案件自始不應開單，嚴重違反程序正義之冤錯案件，司法早已判決還予清白，拍賣卻仍懸而未決20年，敬請府、院秉持愛民之心，依職責督促權責機關依法終結冤稅，以維法制、保障人權。尤其，蔡英文總統曾於520就職時宣示司法改革的迫切，對於此次國內最大宗受害者陳情活動，總統府派專門委員李淑惠代表接受，並承諾會轉交蔡總統作出回應。

▲太極門師兄姊赴監察院陳情。（圖／法稅改革聯盟提供）

行政院現場，陳亭妃立委陪同行政院秘書長陳美伶代表行政院院長接受陳情，在了解太極門遭受違法稅單及國家暴力達20年後，陳美伶秘書長承諾將在年後召開委員會解決問題！

考試院則由政風室主任鄧雅文代表接受陳情。太極門青年弟子提到納稅權利保護官若是由財政部指派，已逾越考試院的職責。鄧主任回應表示，考試院要培訓有關稅法專業知識的公務人員，也是要請財政部！事實上，國內現制稅務機關權力過大，已經導致社會許多問題，人民權利毫無保障。我國稅務機關不僅是執行課稅單位，同時也是稅法解釋單位，又具有在法院判決確定前即可限制人民出境，扣押財產之強制執行權，集立法(作成函釋)、司法(解釋函令)及行政(執行強制處分)等大權於一身，此即台灣稅法無法進步之關鍵。

監察院由包宗和委員代表接受陳情。他表示，希望能獲得整體的資料，深入研究解決問題的方式。事實上，91年監察院主動調查詳列侯寬仁八大違法要求法務部從嚴究責議處，並確定國稅局據以課稅的起訴書與證據資料存有扞格矛盾，據以提起公訴，不符證據法則。依法不能提起公訴，而侯寬仁檢察官於監察院調查過程也自承未依職責調查，這樣的起訴書依法不能作為課稅依據。而監察院更將本案列為「第三屆人權保障工作彙整報告」中之重大人權保障案件。98年監察院認定國稅局於太極門稅案之稽徵有未善盡覈實調查、核定之責；未依職權積極釐清案關所得性質，核有明顯怠失等7項重大違法。但國稅局並不理會監院之糾正，依然繼續違法開單，侯寬仁檢察官亦未有任何懲處！

司法院對於太極門弟子引用前高等法院法官兼庭長兼審判發言人，同時也是太極門案的刑事案件第二審的審判長溫耀源於12月9日呼應聯合國人權日研討會的發言表示，國稅局用刑案起訴書來開單課稅是不可思議的事情，司法院行政訴訟及懲戒廳王耀慶科長代表接受陳情並表示，會加強行政法官稅務專業。

其實，台灣「萬年稅單」源自於財政部以行政函釋，規避稅捐稽徵法第21條之稅捐核課期間，而行政法院又不自為判決所造成。申言之，人民依循救濟管道，好不容易獲得勝訴判決，但因為行政法院不自為實質內容的判決，終局撤銷違法原處分，僅僅撤銷復查決定，讓原處分機關另為適法處分，使原處分持續存在，永遠不會罹於時效，致使原處分機關可「無限期間」、「不限次數」地重覆作成復查決定，人民被迫陷入須一再提起訴願及行政訴訟程序之無限輪迴，完全無法獲得及時且實質有效之權利救濟，嚴重侵害人民受兩公約保障之有效救濟權利。

立法院陳情現場聚集三、四百位太極門弟子，正值立法院審查期間，各黨派紛紛接受陳情，立法院祕書長室林妤融科長代表院長、祕書長，無黨籍立委趙正宇立委、民進黨團由蔣念祖主任代表、國民黨黨團由江正民主任代表、時代力量黨團由賴嘉倫主任代表、親民黨黨團由陳處長代表，接受太極門弟子陳情，並收下重要的法治人權教育叢書【明白、始末、真相】。臺灣財經刑法研究學會理事連福隆教授也到現場聲援，他表示應該成立太極門法案，將來若有受到稅法逼迫、壓迫的團體也可以適用，讓政府真正尊重人權！

立法院祕書長室林妤融科長代表院長、祕書長接受太極門弟子的陳情書表示，稅法問題不是只有太極門這個個案，他瞭解此問題已經糾結20年，應該要立刻解決！立委顏寬恆接受陳情時提到，他要協同跨黨派委員為賦稅改革來努力，並要求政府立刻解決太極門稅務冤案！立法委員陳學聖談到太極門案件延宕20年，這個國家、政府仍未解決此案，天理何在？太極門堅定的意志到現在，為什麼政府沒有辦法聽到人民的心聲。希望政府將太極門案件列為轉型正義最重要的一環。

至於此案關係人財政部長許虞哲因一直處於會議現場，遲遲未出面回應太極門弟子，由賦稅署長李慶華代表接受陳情。他表示，過去國稅局的調查方式不太適合，會再做溝通且積極處理此事。太極門弟子韓裴琳表達不滿的情緒說：「99年已經上街頭，當時的財政部長說年底就會取消違法稅單，結果是一場騙局！讓我們今天還要在這裡抗爭！」太極門弟子蔡靜玫直接打臉署長：「當時承辦二審庭長溫耀源庭長，已判定太極門無罪無稅，已經很清楚，為甚麼還要再調查？」太極門弟子魏賜聰則直接提出訴求，希望財政部監督國稅局，撤銷違法稅單，還給人民清白。

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根據人力銀行調查，有5成2的受訪科技業者表示明（2017）年人力需求將大於今年，其中，電信通訊、軟體網路、光電光學3大科技業分別是明年徵才成長較多的。

1111人力銀行針對科技業進行的調查發現，超過4成5的受訪企業明年人力需求以「補足人力缺口」為主，3成則仍保守以「人事凍結/遇缺不補」因應，但也有近2成的科技業表示會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」。

調查顯示，5成2受訪科技業明年人力需求將大於今年，4成8企業坦言明年人力需求較今年減少；整體而言，科技業明年人力需求將略高於今年。

就科技業類別進一步交叉分析發現，電信通訊、軟體網路、光電光學等3大科技業分別是明年徵才成長較多的前3名；職務則以「電腦系統/網路資訊」、「光電IC/電子通訊」、「機械模具/生產製造」等3大職務人才需求較多。

調查也顯示，高達7成3的受訪科技業會將第1季視為主要徵才季，其次則在第2季，越接近年底徵才規畫則較保守；徵才主因仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主。

值得注意的是，受訪科技業坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題，平均對人才的評比僅64分「素質普通」的信心水準。

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